Våra hälsoundersökningar är en del av ert systematiska arbetsmiljöarbete. Använd dem som verktyg för att kartlägga arbetsplatsens frisk- och riskfaktorer, så att ni kan stärka era befintliga styrkor och agera på signaler om risker och ohälsa. För individen är det en värdefull hälsocheck och som ger nya insikter.
Hälsoundersökningar
Kartlägg arbetsplatsens risk- och friskfaktorer.
En hälsocheck för både organisation och individ.
Hälsoundersökning i arbetslivet
Medarbetares hälsa, levnadsvanor och olika faktorer i arbetsmiljön undersöks för att förebygga ohälsa och främja välbefinnandet. Genom att bedöma både individuella hälsotillstånd och arbetsmiljöns påverkan kan potentiella risker identifieras och åtgärder vidtas för att förhindra sjukdomar och skador. Detta bidrar till att skapa en trygg och hälsosam arbetsplats där medarbetarna trivs och presterar på sin bästa nivå.
Nyanställningsundersökning
En nyanställningsundersökning är en hälso- och medicinsk undersökningsprocess som genomförs innan en individ börjar ett nytt arbete. Syftet är att utvärdera den potentiella medarbetarens hälsotillstånd och fysiska förmågor för att säkerställa att de är lämpliga för det specifika arbetskravet. Genom att bedöma hälsan och eventuella medicinska förhållanden kan arbetsgivaren identifiera eventuella risker och vidta lämpliga åtgärder för att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för både den nya medarbetaren och resten av arbetsstyrkan
HPB Hälsoprofilsbedömning
Livsstilen är avgörande för människors hälsa. Hälsoprofil är Sveriges ledande tjänst för strategiskt hälsoarbete på arbetsplatsen. Målet är att motivera medarbetare till livsstilsförändring och kunna se förändringar på gruppnivå. Metoden är tvärvetenskapligt förankrad i medicin, fysiologi och beteendevetenskap.
Lagstadgade medicinska kontroller
En medicinsk kontroll är en undersökning av arbetstagares hälsotillstånd, med fokus på att identifiera eventuella hälsoeffekter relaterade till specifika faktorer i arbetsmiljön. Syftet med den medicinska kontrollen är att stödja det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Vanliga inslag i en medicinsk kontroll inkluderar kroppsundersökningar, provtagningar, samtal och användning av frågeformulär. Genom att genomföra sådana kontroller kan potentiella hälsorisker identifieras och åtgärder vidtas för att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för arbetstagarna.
Låt oss lära känna varandra.
Vi ser fram emot att lära känna era behov och önskemål bättre. Kontakta oss gärna så vi kan utforska hur vi bäst kan hjälpa er.